Reconversion professionnelle: Être prêt pour l’après.

Depuis le 1er Novembre 2019, les salariés ont la possibilité de créer un dossier de reconversion professionnelle et de démissionner en ayant le droit de toucher des indémnités. Il faut pour cela répondre à certaines conditions:- Démissionner d’un contrat à durée indéterminée (CDI) après le 31 octobre 2019.- Une durée d’activité salariée continue de 5 ans, chez un ou plusieurs employeurs, dans les 60 mois qui précèdent votre fin de contrat de travail. Ne sont pas prises en compte les congés sans solde, sabbatiques et les périodes de disponibilité.- Un projet de reconversion professionnelle « réel et sérieux » : nécessitant soit le suivi d’une formation, soit un projet de création ou de reprise d’entreprise. Depuis 3 mois, 50 dossiers sur 10 000 ont obtenus une réponse favorable. Le projet de reconversion doit être très solide et répondre aux besoins du marché actuel, ce marché dépend de chaque département;

Reconversion professionnelle: Faites valider votre projet.

En amont du montage de projet il est important que tout soit clair pour vous. Etre accompagné et coaché dans vos démarches est important pour vous = gain de temps et efficacité maximale. A travers le bilan de compétences vous obtiendrez vos réponses.

Mettez vous en avant

  • Vos idées

  • Vos compétences

  • Vos valeurs

  • Votre experience

  • Votre motivation

Cette checklist est une base de travail pour votre projet et vous permet de vous mettre en valeur.

Un suivi tout au long de votre projet

Votre projet de reconversion professionnelle est un long chemin avec plusieurs étapes. N’hésitez pas à vous faire accompagner pour une partie ou la totalité des étapes: Création d’un business plan pour savoir dans quelle mesure votre projet est réalisable. Choix des formations utiles pour votre avenir. Etudes de marché pour savoir si le secteur que vous visez est potentiellement attrayant, ect. Œuvrez pour un projet de qualité. Changer de métier c’est possible.

TEMOIGNAGES

Ravie d’avoir réussie à franchir le pas, d’avoir pu m’appuyer sur vous Aurélie, d’être allée au bout de mes démarches. Je me sens complètement épanouie aujourd’hui.
BERNADETTE CHATEL
Merci Aurélie pour cet accompagnement très pro, c’était tout à fait ce qu’il me fallait pour avancer, très contente, je vous recommande avec grand plaisir.
LAURENCE DUVAL

Grâce à vous j’ai réussi à trouver confiance en moi, chose que l’on ne nous apprend pas à l’école, j’ai enfin trouvé ce que je voulais faire pour la suite de mes études, je me sens plus en confiance dans tout ce que je fais.

JADE PETIT

HORAIRES

Lundi-mardi 09:00 – 20:00
Mercredi 09:00 – 12:00
Jeudi-vendredi 09:00 – 20:00

  06.50.38.61.98

NOS ENGAGEMENTS

Hey Job coaching a pour mission d’aider vos enfants et/ou de vous aider à vous épanouir dans votre vie professionnelle et personnelle en apportant une véritable portée positive dans votre routine quotidienne. Nous vous proposons d’apporter l’orientation nécessaire à travers les divers outils dont nous disposons pour(re)prendre confiance en vous, (re)prendre des décisions efficaces, de cibler avec vous ce qui vous correspond afin de vous réaliser, quelque soit votre âge.
Notre environnement est en perpétuel changement, le temps passe très vite, combien d’heures passez-vous dans vos études ou dans votre travail? La vision d’Heyjob coaching c’est d’OPTIMISER pour bien PROFITER et APPRECIER .Optimiser son temps pour se focaliser sur le nécessaire à travers les meilleures decisions et apporter de la sérénité dans son quotidien. Profiter et Apprécier afin de vivre l’instant présent à travers la mesure de ce que vous entreprenez. Heyjob coaching est là pour vous accompagner vers ce cheminement.
Heyjob coaching s’engage à 100% dans votre accompagnement, en respectant vos idées et vos choix, en mettant un point d’honneur à vous écouter, en étant partenaire de l’atteinte de vos objectifs, en exigeant le meilleur, en vous proposant une véritable relation de confiance.

Prendre un rendez-vous

Besoin de prendre confiance en vous ou d’aider vos enfants à prendre confiance en eux. Envie de reconnecter à votre travail actuel, de vous sentir animé par ce que vous entreprenez. Désir de déclencher et réussir votre transition professionnelle et de changer de carrière. Je vous invite à réserver votre appel découverte, à cette occasion vous pourrez gagner en clarté et en savoir plus sur mon accompagnement.

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